Exemple de lettre de motivation : modèle complet, structure et phrases utiles
Un modèle complet avec les informations à placer, l’ordre des paragraphes et des formulations sobres pour adapter chaque candidature.

Pas le temps de lire ?
- Une lettre complète comporte les coordonnées, le destinataire, la date, un objet précis, une formule d’appel, trois paragraphes utiles et une signature.
- L’accroche doit nommer le poste visé et montrer immédiatement pourquoi la candidature correspond au besoin de l’entreprise.
- Le corps de la lettre relie une compétence demandée à une réalisation concrète, sans reprendre mot pour mot le CV.
- Le plan vous-moi-nous présente l’entreprise et son besoin, les preuves apportées par le candidat, puis la collaboration envisagée.
- Le modèle doit être personnalisé avec l’intitulé du poste, la référence de l’annonce, des éléments sur l’entreprise et une demande d’entretien.
Exemple de lettre de motivation simple à copier et personnaliser
Cet exemple de lettre de motivation peut être copié dans Word, puis adapté au poste et à l’entreprise. Remplacez chaque champ entre crochets avant d’enregistrer votre document en PDF.
[Prénom NOM]
[Adresse, téléphone, adresse e-mail]
À l’attention de [nom du recruteur, du futur manager ou du responsable des ressources humaines]
[Nom et adresse de l’entreprise]
[Ville], le [date]
Objet : Candidature au poste de [intitulé de l’emploi], référence [numéro de l’annonce]
Pour une candidature spontanée : Objet : Candidature spontanée pour un poste de [métier]
Madame, Monsieur,
[Phrase d’accroche : indiquez le poste visé et la raison précise de votre intérêt.] Votre offre d’emploi pour [intitulé] a retenu mon attention en raison de [activité, projet ou besoin identifié dans l’annonce].
Au cours de mes expériences professionnelles chez [employeur], j’ai [verbe d’action et réalisation concrète]. Mes compétences techniques en [compétence] et mes soft skills, notamment [qualité illustrée], me permettraient de [contribution attendue]. Je souhaite aujourd’hui mettre cette valeur ajoutée au service de [nom de l’entreprise].
Votre besoin de [enjeu du poste] et mon expérience de [élément pertinent] peuvent ainsi se rejoindre. Je serais disponible pour un entretien d’embauche afin d’échanger sur ma candidature et votre projet.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
[Signature]
[Prénom NOM]
Ce modèle de lettre de motivation suit le plan vous-moi-nous sans répéter le CV. Personnalisez surtout l’accroche, les réalisations et l’appel à l’action. Vous pouvez aussi consulter un autre exemplaire complet de lettre de motivation.

Comment adapter cet exemple à votre candidature
Pour adapter cet exemple, partez des besoins exprimés dans l’annonce, puis retenez uniquement les éléments de votre parcours qui y répondent. Chaque candidature doit relier clairement un besoin de l’entreprise, une compétence et une preuve concrète.
Reprenez l’intitulé exact du poste et la référence de l’annonce dans l’objet. Identifiez ensuite les compétences techniques, les soft skills et les missions prioritaires mentionnées dans l’offre d’emploi. Inutile de dresser un inventaire : sélectionnez les expériences professionnelles les plus pertinentes, sans paraphraser votre CV. Pour une candidature spontanée, formulez plutôt une hypothèse précise sur les besoins de l’entreprise.
Dans le corps de la lettre, transformez une qualité générale en réalisation vérifiable. Au lieu d’écrire « je suis organisé », indiquez par exemple : « J’ai géré simultanément plusieurs dossiers clients en respectant les échéances prévues. » Des verbes d’action comme « réalisé », « coordonné » ou « développé » rendent votre valeur ajoutée plus lisible. Cette structure lettre de motivation aide le recruteur à comprendre rapidement ce que vous pourriez apporter.
Enfin, consultez le site de l’entreprise, sa page LinkedIn ou ses publications pour citer un projet, une activité ou un enjeu réel. Reliez cette information à votre projet professionnel, puis terminez par un appel à l’action proposant un entretien d’embauche. Pour organiser ce travail, vous pouvez suivre une méthode en quatre étapes pour personnaliser votre lettre.
Quelle structure utiliser pour une lettre de motivation
Une lettre de motivation efficace suit un ordre simple : en-tête, objet, accroche, corps de la lettre, conclusion et signature. Cette structure permet au recruteur d’identifier immédiatement la candidature, puis d’évaluer son adéquation avec le poste.
| Élément | Contenu attendu |
|---|---|
| En-tête | Vos coordonnées, celles du destinataire et la date |
| Objet | Intitulé du poste et référence de l’annonce |
| Ouverture | Formule d’appel et phrase d’accroche |
| Corps | Besoin de l’entreprise, compétences et réalisations |
| Conclusion | Appel à l’action, formule de politesse et signature |
Le plan « vous-moi-nous » reste pertinent : « vous » présente le besoin du recruteur, « moi » apporte des preuves tirées des expériences professionnelles, puis « nous » décrit la collaboration envisagée. Une variante plus directe consiste à enchaîner besoin, preuve et contribution. Vos phrases de motivation gagnent alors en précision : une compétence technique, un soft skill ou une compétence transférable doit être relié à une réalisation, avec des verbes d’action.
La même ossature convient à un CDI, un CDD, un stage, une alternance ou une candidature spontanée. Pour un premier emploi, une reconversion ou un job étudiant, appuyez-vous sur les projets et acquis pertinents plutôt que sur la durée d’expérience. Terminez en proposant un entretien d’embauche, puis exportez le document Word en PDF afin de préserver sa présentation.
Repère de lisibilité : Times New Roman ou Arial en corps 12 figurent parmi les polices conseillées. Source : L’Etudiant, page mise à jour le 8 janvier 2025.

Exemples de phrases pour chaque partie de la lettre
Chaque partie doit remplir une fonction précise : attirer l’attention, apporter une preuve, expliquer votre intérêt et proposer un échange. Dans une lettre de candidature, choisissez des formulations sobres, adaptées à l’annonce, plutôt que des expressions toutes faites.
Pour la phrase d’accroche : « Votre offre d’emploi pour le poste de [intitulé] correspond à mon expérience de [domaine] » ou « Je souhaite rejoindre [entreprise] afin de contribuer à [mission précise] ». En candidature spontanée : « Votre développement dans [activité] m’amène à vous proposer ma candidature. » Pour présenter vos compétences : « J’ai coordonné [projet], ce qui m’a permis de développer [compétence] » ou « Mon expérience de [mission] m’a appris à [réalisation concrète]. »
Pour exprimer votre motivation : « Votre projet de [projet identifié] rejoint mon intérêt pour [sujet] » ou « Je souhaite mettre mes compétences techniques en [domaine] au service de votre équipe. » Pour vous projeter : « Je pourrai accompagner [objectif du poste] grâce à [atout] » ou « Cette fonction s’inscrit dans mon projet professionnel et me permettra de contribuer à [résultat attendu]. » Retrouvez aussi nos conseils pratiques pour mieux recruter et candidater.
Dans la conclusion, préférez un appel à l’action direct : « Je serais disponible pour vous présenter mon parcours lors d’un entretien d’embauche » ou « Je vous propose d’échanger sur les besoins du poste et ma possible contribution. » Terminez par « Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées » ou, plus simplement, « Je vous adresse mes salutations respectueuses », avant la signature.
FAQ
Quelles informations mettre dans l’en-tête d’une lettre de motivation ?
Indiquez vos coordonnées, celles du destinataire si elles sont connues, le lieu et la date. Ajoutez ensuite un objet comprenant l’intitulé exact du poste et, le cas échéant, la référence de l’annonce.
Comment commencer une lettre de motivation sans utiliser une formule banale ?
Commencez par le poste visé, le besoin identifié et un élément précis de votre profil. Une phrase directe fondée sur l’annonce ou l’activité de l’entreprise est plus utile qu’une déclaration générale sur votre motivation.
Comment appliquer le plan vous-moi-nous ?
La partie « vous » montre que vous avez compris le besoin de l’entreprise, puis la partie « moi » apporte des compétences et des preuves. La partie « nous » explique enfin ce que vous pourriez accomplir ensemble dans le poste.
Comment présenter ses compétences sans répéter son CV ?
Sélectionnez une ou deux compétences directement attendues et associez-les à une situation, une action et un résultat. La lettre doit interpréter votre parcours au regard du poste, et non énumérer à nouveau vos expériences.
Peut-on copier un exemple de lettre de motivation tel quel ?
Un exemple sert de trame, mais le copier sans adaptation produit souvent une candidature impersonnelle. Remplacez chaque champ générique et ajoutez au moins une preuve concrète ainsi qu’une raison précise de rejoindre l’entreprise.
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